Приглашаем Вас оставить отзыв об образовательной организации на сайтеBUS.GOV.RU
ГОСУСЛУГИ
РОСРЕЕСТР
Личный кабинет налогоплательщика
Опрос по оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления
ЭЛЕКТРОННЫЕ УСЛУГИ
ДЕТСКИЙ ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ
ГОСУСЛУГИ
РОСРЕЕСТР
Личный кабинет налогоплательщика
Опрос по оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления
ЭЛЕКТРОННЫЕ УСЛУГИ
ДЕТСКИЙ ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ
Главная 
Сведения об образовательной организации Структура и органы управления образовательной организацией
Сведения об образовательной организации Структура и органы управления образовательной организацией
Заведующий детским садом:
– представляет без доверенности детский сад во всех государственных, кооперативных, общественных организациях, учреждениях и предприятиях любой организационно-правовой формы, осуществляет действия от имени детского сада в порядке, предусмотренном законодательством, Уставом и трудовым договором, в том числе заключает гражданско-правовые и трудовые договоры, пользуется правом распоряжения денежными средствами в пределах, установленных законом и Уставом детского сада;
– осуществляет текущее руководство деятельностью детского сада, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя;
– открывает и закрывает лицевые и расчетные счета в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации, выдает доверенности;
– осуществляет прием на работу, увольняет с работы;
– утверждает структуру детского сада, штатное расписание, распределяет обязанности, нагрузку между работниками детского сада;
– утверждает локальные акты;
– устанавливает в соответствии с трудовым законодательством правила внутреннего трудового распорядка, документацию о детском саде;
– поощряет работников детского сада и выносит взыскание за невыполнение возложенных на работников обязанностей;
– устанавливает компенсационные и стимулирующие выплаты, премии и иные поощрительные выплаты работникам детского сада согласно законодательству, локальному нормативному акту детского сада и в пределах финансовых средств, предусмотренных на оплату труда;
– издает приказы и дает указания обязательные для всех работников детского сада;
– обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта и осуществляет контроль за реализацией основной общеобразовательной программы дошкольного образования, образовательной программой детского сада;
– организует аттестацию работников детского сада;
– осуществляет прием детей и комплектование групп в соответствии с их возрастом, индивидуальными особенностями в порядке, установленном настоящим Уставом;
– осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
– несет ответственность за укрепление здоровья воспитанников;
– укрепляет материально-техническую базу детского сада, оснащает его оборудованием, техническими средствами обучения;
– обеспечивает правильное ведение делопроизводства и документации в детском саду, отчитывается о работе перед соответствующими органами;
– обеспечивает надлежащий учет доходов и расходов, связанных с приносящей доход деятельностью;
– обеспечивает соблюдение порядка подготовки, представления и формы отчетности;
– заключает в обязательном порядке коллективный договор от имени детского сада с трудовым коллективом, если последним будет принято такое решение, вопросы, поставленные для включения в коллективный договор и затрагивающие интересы Учредителя (в том числе финансирование детского сада), вступают в силу только после согласования с Учредителем;
– организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений юридических и физических лиц, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный срок;
– обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в детском саду;
– обеспечивает создание и ведение официального сайта детского сада в сети «Интернет».
– представляет без доверенности детский сад во всех государственных, кооперативных, общественных организациях, учреждениях и предприятиях любой организационно-правовой формы, осуществляет действия от имени детского сада в порядке, предусмотренном законодательством, Уставом и трудовым договором, в том числе заключает гражданско-правовые и трудовые договоры, пользуется правом распоряжения денежными средствами в пределах, установленных законом и Уставом детского сада;
– осуществляет текущее руководство деятельностью детского сада, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя;
– открывает и закрывает лицевые и расчетные счета в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации, выдает доверенности;
– осуществляет прием на работу, увольняет с работы;
– утверждает структуру детского сада, штатное расписание, распределяет обязанности, нагрузку между работниками детского сада;
– утверждает локальные акты;
– устанавливает в соответствии с трудовым законодательством правила внутреннего трудового распорядка, документацию о детском саде;
– поощряет работников детского сада и выносит взыскание за невыполнение возложенных на работников обязанностей;
– устанавливает компенсационные и стимулирующие выплаты, премии и иные поощрительные выплаты работникам детского сада согласно законодательству, локальному нормативному акту детского сада и в пределах финансовых средств, предусмотренных на оплату труда;
– издает приказы и дает указания обязательные для всех работников детского сада;
– обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта и осуществляет контроль за реализацией основной общеобразовательной программы дошкольного образования, образовательной программой детского сада;
– организует аттестацию работников детского сада;
– осуществляет прием детей и комплектование групп в соответствии с их возрастом, индивидуальными особенностями в порядке, установленном настоящим Уставом;
– осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
– несет ответственность за укрепление здоровья воспитанников;
– укрепляет материально-техническую базу детского сада, оснащает его оборудованием, техническими средствами обучения;
– обеспечивает правильное ведение делопроизводства и документации в детском саду, отчитывается о работе перед соответствующими органами;
– обеспечивает надлежащий учет доходов и расходов, связанных с приносящей доход деятельностью;
– обеспечивает соблюдение порядка подготовки, представления и формы отчетности;
– заключает в обязательном порядке коллективный договор от имени детского сада с трудовым коллективом, если последним будет принято такое решение, вопросы, поставленные для включения в коллективный договор и затрагивающие интересы Учредителя (в том числе финансирование детского сада), вступают в силу только после согласования с Учредителем;
– организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений юридических и физических лиц, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный срок;
– обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в детском саду;
– обеспечивает создание и ведение официального сайта детского сада в сети «Интернет».
